9月23日，带着市委对青年干部的重托和厚望，市委书记唐克俭与青年干部代表座谈交流，寄语广大青年干部把坚定理想信念当作终身课题，把修身自律作为品格修养的价值底色，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚持矢志不渝攻坚克难的优良作风，在勤学苦练中增强本领，以一往无前的奋斗精神奋力建设现代化武冈新篇章。

座谈会上，10位青年干部代表结合自身实际畅谈工作感悟和体会。唐克俭认真聆听并与大家深入谈心交流，勉励武冈青年干部在认认真真、踏踏实实、勤勤恳恳做好每一件事中不断成长成才，他说，从大家的发言中深深地感受到了大家扎根基层的决心、干事创业的信心，也看到了全市青年干部充满朝气、蓬勃向上的精神风貌和对党忠诚、担当奉献的政治素养，武冈未来更高质量的发展值得期待。

唐克俭说，青年干部要坚定理想信念，树立鸿鹄之志。必须坚定不移坚持党的全面领导，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣落实党中央、省委、邵阳市委和武冈市委决策部署，践行为民宗旨，以实干当好新时代答卷人。要苦练过硬本领，成就栋梁之才。充分发扬“挤”和“钻”精神学理论学业务，坚持在干事中锻炼独立思考能力，结合岗位梳理分析工作要点，不断在实践中总结提炼，灵活运用所学所思，坚决做到勤于学习、善于思考、勇于实践、精于总结。要立足岗位实干，彰显奋斗之为。以“狮子”般的闯劲，倡导“马上就干”“干就干好”的干事作风，坚持一切从实际出发想问题、作决策、办事情，在基层干出一些叫得响、有实效的好事、实事。要严以修身律己，引领风气之先。坚持以党性立身做事，让自省成为日常、成为常态，慎独、慎微、慎权、慎友，清清白白做人、干干净净做事。

唐克俭强调，各级各部门要持续加强和改进青年干部工作，下大力气抓好人才培养和选拔。要提升队伍年轻化规模，进一步优化班子队伍青年干部配备比例，给青年干部更多的上升空间。要完善管理培训制度，加强对青年干部的日常管理、跟踪管理、动态管理、定期考核，更有针对性地强化培训教育。要健全实践锻炼机制，完善干部挂职、交流任用制度机制，加强青年干部锻炼实践。要加大择优选拔力度，建立健全择优选拔干部制度机制，打破论资排辈的老观念，贯彻“能者上、平着让、庸者下”，确保优秀青年干部脱颖而出。

唐克俭满怀深情地期待，武冈未来的希望在青年干部，现代化新武冈的建设要依靠青年干部。希望全市所有青年干部立即行动起来，围绕建设湘西南明珠城市和邵阳西部生态圈中心城市的目标，矢志奋斗、锐意进取，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感、舍我其谁的责任感，在奋力谱写全面建设现代化武冈新篇章中发挥自己的光和热。

市领导杨建平、周永红参加座谈。