自清廉武冈建设以来，市审计局持续深化干部作风建设，将2023年定为“清廉机关建设年”，按照“党建有力、干部清廉、作风严实、用权规范”的要求，不断锤炼干部勇于解放思想、敢于攻坚克难的作风能力本领，充分发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用，全力打造人民满意的清廉机关。

    强化领导，正风肃纪、坚决铸牢风清气正屏障。市审计局把清廉机关建设放在重要位置，定期听取干部思想汇报，及时纠正、整治党员干部队伍中存在的顽瘴痼疾和不良风气，确保清廉机关建设工作始终保持正确的政治方向。召开创建清廉机关部署会，制定《武冈市审计局“清廉机关建设”实施方案》，明确5个内容、6条具体措施和4项任务要求，以“责任清单”细化责任分工、压实工作责任，确保坚持标准、务求实效。把审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律作为审计人最基本的政治规矩。认真贯彻落实中央纪委办公厅印发《关于贯彻党的二十大部署要求 锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作的意见》、省、邵、武冈市纪委相关工作部署，充分利用红色资源优势以党建促作风，开展红色家书诵读、机关红色文化建设，激发使命担当；常态化开展“以案为鉴”“以案促改”“一月一课一片一实践”等主题教育活动，督促机关干部务实笃行、严以律己，不断振奋精神、改进作风、提升形象。
　　深入监督，优化制度、纠树并举让歪风邪气无处遁形。治病重在预防，重在治根。市审计局全面履行从严治党监督责任、坚持民主集中制、执行党内政治生活制度，认真贯彻执行《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，聚焦审计调查取证、提出整改建议、移送问题线索等关键环节，严格审计程序，压紧压实审计责任，细化审计监督执纪执法全流程工作规范，持续提升敢于向歪风邪气“亮剑”的勇气。聚焦内部管理，印发了《武冈市审计局干部职工因公就餐管理规定》等制度，明确7条廉洁从审的落实举措，严格落实定期廉洁谈心谈话相关规定，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，从工作八小时内外做到防微杜渐，全面铸牢干部拒腐防变的防线。自开展清廉武冈、清廉机关行动以来，该局党组平均每个季度与干部开展谈心谈话不少于2次，审计廉洁回访制度执行率达100%，不断弘扬审计队伍的清风正气，发挥了建章立制、系统施治的正向激励作用，让广大党员干部想干事、敢干事、能成事。
    高压震慑，动真碰硬、严格执纪执法狠刹歪风邪。“完善与修订原出台的《武冈市政府投资项目审计实施办法》，进一步细化工程造价审计监督机制”“出台了《市审计局聘用中介机构考核管理办法》、《进一步加强全市政府投资项目概算管理坚决惩治严重超概算行为的意见》等规范性文件，加强了对政府投资项目的管理和监督”……
    近年来，市审计局部署开展“作风建设推进年”“贯通协调高效”行动，敢于动真碰硬，从工程上的超概结算、津补贴上的违规发放、接待上的歪风邪气、公务车的铺张浪费、惠农政策的执行漏洞等方面为突破口，持续发力开展专项治理；从干部任期和离任审计中深入整治形式主义和官僚主义；持续开展政策跟踪审计、民生审计等执行绩效监督，推动党员领导干部压实主体责任，把更多精力投放在抓工作落实上；紧盯医保基金监管、“三湘护农”专项审计等，深化审计监督和纪检监察等各类监督贯通协同，一体统筹推进各领域政策落实和专项整治，压实整改责任，严肃追责问责，督促相关责任单位全面自查自纠，整改落实问题清单，对严重违纪违法问题实行案件移送并严肃处理。截至目前，市审计局共计查出违纪违规资金571790余万元，核减工程造价10600余万元，移送案件线索5条，提出审计建议131条，充分彰显了审计在锲而不舍推进作风建设的政治定力和违纪必究、执纪必严的坚定决心。

    下一步，市审计局将全面打造清廉审计机关主矩阵，把主责主业与清廉机关建设相融合，探索“清廉+”模式赋能依法、廉洁审计共建新路，做好双融共促大文章，切实将清廉机关建设融入班子建设全领域、贯穿干部队伍建设全要素、覆盖业务工作全过程，高站位、高标准、高品质打造清廉审计品牌，为全面建设清廉武冈高质量发展蓄势赋能。（作者：李世斌）