中共武冈市委机构编制委员会办公室

关于巡察整改进展情况的通报

(向社会公开稿)

根据市委统一部署，2024年3月11日至6月12日，市委第一巡察组对市委编办进行了巡察。2024年7月29日，市委巡察组向市委编办反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

市委第一巡察组反馈情况后，我办高度重视、迅速行动，精心制定整改方案，逐项逐条落实整改责任。

（一）成立整改工作专班，专题研究落实。及时成立了由市委编办主任任组长、副主任任副组长、各股室（中心）负责人任成员的巡察整改工作专班，负责整改落实工作。针对市委第一巡察组反馈的问题，整改工作专班多次召开专题会议，深刻分析存在问题，研究讨论整改工作，并提交室会务研究决策，市委编办领导班子带头落实整改措施，扎扎实实推进了整改工作。

（二）制定整改方案，逐项分解落实。对照市委第一巡察组的反馈意见，由各分管领导牵头，深入调研排查分管领域存在的问题，逐项提出整改措施。8月份，制定了《关于落实市委第一巡察组巡察市委编办反馈问题的整改方案》，制定了整改落实工作责任分解表，进一步明确了整改的重点内容、具体措施、责任领导、责任人、责任股室、整改时限，并已下发组织实施。

（三）组织立行立改，强化跟踪问效。要求责任股室在思想上高度重视，行动上积极迅速，对有条件解决的问题，立即进行整改，做到立竿见影；对通过努力能够解决的问题，形成工作合力，做到限期整改；对涉及全局性、历史遗留问题，在深入调研分析的基础上，通过抓点带面、解剖麻雀，稳步推进整改。我们按照边查边改要求，建立定期督查通报整改落实制度，努力确保整改工作取得实效。

市委编办主要领导，将全市的巡察整改任务视为当前工作的重中之重，第一时间带领班子成员深入学习巡察反馈意见，反复研究具体整改措施，并对巡察整改工作亲自指挥、亲自部署、亲自协调，全程严格把关、一一过问，确保每一个环节都能得到有效落实。经过一段时间的努力整改，巡察整改工作已经取得了阶段性成效，完善了相关制度和机制。在整改工作中，一是坚持对标对表，强化巡察整改的思想自觉、政治自觉、行动自觉。始终站在讲政治的高度，在思想认识上与市委保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个“维护”，精心把脉、精准辩症后开出“诊断书”和“良药方”。二是坚决担起首要责任，全力推进巡察整改工作。自觉将巡察整改的主体责任、首要责任扛在肩上，亲自挂帅出征，全程指挥督导调度整改工作，确保整改任务落地生根。三是高频次推进整改落实，确保取得实效。坚持定期调度，多次主持召开整改工作专班会议，推动各项整改按时完成。在落实整改过程中，始终坚持把纪律挺在前面，抓早抓小。四是着力打造长效机制，推动整改成果固化长效。充分利用巡察整改的契机，将问题整改和建章立制紧密结合，力求从根本上解决问题，确保整改成果能够长久地发挥作用。

二、整改事项

1.清廉建设还有差距，主观上有所放松。一是内部管理有所松懈。个别谈话中大部分干部认为市委编办是“清水衙门”，人少钱少，没有什么廉政风险，班子对机关财务、机关食堂、公务接待放松了管理。二是清廉机关建设有短板。没有制定“一把手”责任清单，没有开展“廉内助”座谈会和进行“廉政家访”；个别班子成员没有将清廉机关建设纳入年度述职报告，没有将巡视整改纳入“一岗双责”述职报告。

整改结果：已完成。

整改情况：一是制定出台了《中共武冈市委机构编制委员会办公室岗位廉政风险排查责任清单》《中共武冈市委机构编制委员会办公室财务管理制度》《中共武冈市委机构编制委员会办公室机关食堂管理制度》，强化内部管理；二是加强清廉机关建设，制定《中共武冈市委机构编制委员会办公室关于推进清廉机关建设实施方案》《中共武冈市委机构编制委员会办公室“一把手”及领导班子成员权力清单和负面清单管理办法(试行)》，并召开了“争当廉内助，建设好家风”为主题的家庭助廉座谈会，组织了“廉政家访”活动。三是制定《中共武冈市委机构编制委员会办公室落实全面从严治党责任清单》，明确将清廉机关建设和巡视巡察整改纳入年度述职报告和“一岗双责”述职报告。

2.班子建设还需加强。一是党内政治生活质量不高。主要表现在民主生活会批评“辣味”不够。民主生活会过程中，有领导班子在会上有时碍于情面有所保留，对其他同志的缺点和问题，只是“蜻蜓点水”，没有直点要害，批评与自我批评的原则性不强，不够真诚，或是查摆问题尚停留于表面，剖析问题不够深刻使民主生活会的质量打了折扣。二是协作配合还需加强。班子成员对所分管部门的关心指导支持多，但对其他同志分管的工作，在研究或讨论时谨小慎微，怕关注过多引发误会，不利于工作上的相互补台。

整改结果：已完成。

整改情况：一是强化领导班子建设，制定出台了《中共武冈市委机构编制委员会办公室“一把手”及领导班子成员权力清单和负面清单管理办法(试行)》《中共武冈市委机构编制委员会办公室落实全面从严治党责任清单》，明确领导班子责任，进一步加强领导班子建设，增强领导班子之间协作能力；二是提升党内政治生活质量，严格按照市委组织部关于召开好民主生活会工作提示，严肃真诚开展批评和自我批评，加足民主生活会的“辣味”，提升民主生活会质量。

3.担当进取精神不足。“多面手”“业务通”“百科书”式的干部不多，解决实际问题的能力不够，特别是解决基层实际问题的能力不足。个别干部以各种实际情况来降低工作的标准和要求，开拓进取精神和干事创业的激情不强，工作被动应付得多，主动作为少，影响干部队伍干事创业活力。

整改结果：已完成。

整改情况：一是强化制度管理，制定《中共武冈市委机构编制委员会办公室落实全面从严治党责任清单》，明确领导班子和干部工作责任；二是定期组织开展政治理论和业务知识集中学习活动，并举行了机构编制工作业务知识竞赛，全体干部参加，提升干部工作本领能力；三是制定《中共武冈市委机构编制委员会办公室绩效量化考核实施方案》，对干部日常工作进行量化管理，并与年度评先评优挂钩。

4.基层党建仍有短板。落实党建工作责任制不到位，党支部换届选举不及时。上一届市委编办党支部委员会在2020年8月届满，因2020年换届选举新老班子交替等原因，延期到2021年3月份才进行换届选举，期间也没有向上一级党委提交延期换届选举的申请报告。

整改结果：已完成。

整改情况：一是单位主要负责人对当时党建工作相关责任人进行批评教育。二是制定《中共武冈市委机构编制委员会办公室落实全面从严治党主体责任清单》，加强党支部自身建设，严格落实党建工作责任制，明确在今后工作中按期进行换届选举，因特殊情况需延期的，按时间规定向上一级党委提交申请报告。

三、下一步整改工作安排

1.紧盯不放抓整改。强化政治担当，坚持不懈“机制不变、人员不撤、要求不降、力度不减”，对未完成的事项紧盯不放、一抓到底，确保每个问题都见底、每项整改见效，实打实地交出高质量的整改答卷。

2.常态化长效抓整改。坚持举一反三、标本兼治，强化建章立制，规范权力运行，着力建立运用一批管用实用、简便易行的制度和机制，确保整改成效经得起时间的检验。

3.注重结合抓整改。把抓好市委巡察整改与省委巡视整改紧密结合，把巡察整改工作与贯彻落实二十届三中全会精神，以及省委、邵阳市委、武冈市委决策部署结合起来，为推动武冈高质量发展提供坚强的机构编制服务保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有 意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0739-4221176;

邮政信箱：422400;电子邮箱：258138544@qq.com。

中共武冈市委机构编制委员会办公室

2025年 5月 15 日