9月3日，全市国企改革工作会议的召开。会议确定了我市今后三年国企改革攻坚的总体思路：以贯彻落实国办发〔2011〕18号文件精神和邵阳市即将纳入“问题型老工业基地”调整改造范围为契机，以全面深化产权制度改革为核心，按照“资产整体运营、资金统一监管、人员分类安置、保障措施到位”的工作方针，坚持“四先四后”原则，实施“三个一批”工程，力争三年全面完成国企改革攻坚任务。   

市领导王春生、谭精益、夏贤钦、杨博理、陆智慧、姚鹏飞、向方雪出席会议。副市长邓吉文宣读了国企改革三年攻坚方案。

我市自2002年启动国企改革以来，全市累计启动企业改制62家，安置职工1.2万人，占企业和职工总数的48%和53%。职工利益在改革中得到保障，改革妥善解决了“三费拖欠”问题，“4050”人员和退养、退休人员的养老、医保难题，全市通过改制累计新增就业岗位9700多个；改制企业在改革中重现生机，通过改制，全市累计盘活企业资产2.3亿元，一批原停产或半停产企业在改革中起死回生；工业经济在改革中稳步发展，近年，我市以改制企业为载体，引进一大批工业项目，初步形成建材、食品、电子等主导产业，成为我市经济发展的支柱和财政增收亮点；城市建设在改革中快速推进，部分工业企业“退二进三”和商贸流通企业的改革，不仅盘活了企业资产，而且加速了旧城改造和城市品位的提升。

会议还确定了我市国企改革工作的目标和任务：2012年优先启动9家国有工交企业改制，要求已铺开正在改制的3家国企必须在明年6月底前全面完成任务。2013-2014年，择机启动其他37家国有流通企业和27家集体企业改制，力争2014年底全面完成改革任务。

王春生指出：目前，全市73家未改制企业9000多名职工的生活十分艰难，是一个决不能忽视的问题。国企改制要坚持开放式改革，多渠道、多途径吸引境内外战略投资伙伴和有实力信誉的民营企业参与，用好用足国家和各级政府支持企业改制的政策，确保整体推进全市国企改革。

王春生要求：三年国企改制必须树立全市一盘棋的思想，以大局为重，以振兴我市经济为己任，通力合作围绕中心做好工作；改革的目的是为了企业更好地发展，只要有利于企业改制，什么形式都可以采取。三年内完成国企改革目标，时间紧，任务重，要全面正确宣传改制政策，认真做好家属、亲戚和朋友的思想政治工作；要千方百计帮助企业引项目，争资金；要一手抓深化改革，一手抓发展生产，保证改制和生产经营两不误，全面按时优质完成国企改革任务，推动全市社会经济发展。