2024年，水西门街道在上级党委、政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实法治政府建设各项决策部署，将法治理念贯穿于街道工作的各个环节，不断提升依法行政水平，为街道经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。

一、主要工作及成效

（一）加强法治建设统筹领导

落实主体责任：街道党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入街道年度重点工作，与经济社会发展同部署、同推进、同考核。全年主持召开法治政府建设专题会议12次，研究解决法治建设重大问题4项。

健全工作机制：成立法治政府建设工作领导小组，明确各部门职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。制定《水西门街道法治政府建设工作方案》，细化工作任务，确保法治建设工作有序开展。

（二）提升依法行政能力

强化法治学习培训：将习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组学习重点内容，全年组织集中学习12次。举办各类法治专题培训班6期，培训街道干部、村（社区）工作人员500人次，内容涵盖行政法、民法典、信访条例等法律法规，有效提升了工作人员的法治素养。

规范行政决策程序：严格执行重大行政决策程序规定，对涉及群众切身利益、重大项目建设等事项，广泛征求意见，开展风险评估和合法性审查。今年以来，对项目拆迁、“非粮化”问题整改等6项重大行政决策进行了合法性审查，审查率达100% ，确保决策合法合规。

（三）严格规范行政执法

加强执法队伍建设：组织执法人员参加业务培训和执法资格考试，目前街道执法干部持证率达90%。开展执法案卷评查活动12次，对发现的问题及时整改，不断规范执法行为。

落实行政执法“三项制度”：全面推行行政执法公示制度，在街道宣传栏和政府网站及时公示执法信息20条；落实执法全过程记录制度，配备执法记录仪9台，实现执法全过程留痕；严格执行重大执法决定法制审核制度，审核重大执法决定20件，有效防范执法风险。

（四）强化行政权力监督

自觉接受人大监督：自觉接受人大监督，积极配合人大代表开展调研、视察活动。主动接受社会监督，通过设立举报电话、信箱等方式，广泛听取群众意见建议，及时处理群众投诉举报200件。

加强内部监督管理：开展廉政教育活动12次，增强干部廉洁自律意识。加强对重点领域、关键环节的监督检查，对街道工程建设、政府采购等项目进行全程监督，确保权力规范运行。

（五）依法化解矛盾纠纷

完善矛盾纠纷多元化解机制：加强人民调解、行政调解、司法调解联动，建立街道、社区两级调解组织20个，配备调解员60人。全年共调解各类矛盾纠纷200件，调解成功率达92% ，有效维护了社会和谐稳定。

做好信访工作：严格落实领导干部接访、下访制度，全年领导干部接待群众来访100人次，解决信访问题95件。加强信访积案化解，对新光村陈某、里仁村乔某、得胜村肖某等10件信访积案进行集中攻坚，已化解3件，化解率达30%。

（六）加强法治宣传教育

开展形式多样的普法活动：结合“3·15”消费者权益日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点，开展法治宣传活动5次，发放宣传资料5000份，解答群众法律咨询200人次。利用社区宣传栏、微信群等平台，推送法治信息120条，营造了浓厚的法治氛围。

推进法治文化建设：打造法治文化阵地2个，在街道机关内打造了一个法治文化广场、在陶侃社区建设了法治文化长廊等，将法治元素融入居民生活。开展法治文化活动6次，通过法治文艺演出方式，丰富了群众的法治文化生活。通过“村村响”每天播放法治建设内容，加大宣传力度，将法治政府建设融入民心，响在耳边。

二、存在的问题

1、法治意识仍需提升：部分工作人员对法治建设重视不足，没有充分认识到法治在街道各项工作中的核心地位。在日常工作中，存在重业务、轻法治的现象，主动学法、用法的积极性不高，遇到问题时，习惯于凭借以往经验处理，而非运用法治思维和手段，依法行政的理念和思维较为薄弱。

2、法治队伍建设有待加强：一方面，街道法治专业人才储备不足，面对日益复杂的法律事务和纠纷，专业力量略显薄弱；另一方面，现有执法人员和干部队伍的法律素养参差不齐，部分人员对新出台的法律法规和政策掌握不及时、理解不深入，导致在执法和处理事务过程中，出现执法程序不规范、法律适用不准确等问题，依法决策、依法管理、依法行政的水平亟待提高。因业务水平的差距导致部分执法干部不敢担当，怕“多做多错”被追责问责。

3、法治宣传教育效果欠佳：宣传形式较为传统和单一，多依赖于发放宣传资料、举办讲座等常规方式，缺乏创新和吸引力，难以激发居民的参与热情。宣传内容针对性不强，未能充分结合街道居民的实际需求和关注热点，导致居民对法律法规的知晓度和理解度有限，在遇到问题时，不知道如何运用法律武器维护自身权益，法治氛围不够浓厚。

4、监督制约机制不够完善：内部监督方面，对各部门和工作人员的执法行为和依法行政情况监督检查不够深入和频繁，存在监督漏洞和盲区，对发现的问题未能及时督促整改；外部监督方面，与群众、媒体等监督主体的沟通互动机制不够健全，群众和媒体的监督作用未能充分发挥，监督合力尚未形成 。

5、依法化解纠纷能力不足：在处理各类矛盾纠纷时，调解、行政复议、行政诉讼与信访等制度之间的衔接不够顺畅，未能形成高效的纠纷解决合力。工作人员在调解纠纷时，法律知识运用不够熟练，调解技巧和方法有待改进，导致部分纠纷未能得到及时、有效的化解，影响了街道的和谐稳定。

6、协调对接机制顺畅不够：一些执法工作存在与市直单位对接上的问题，如乱倒建筑垃圾的处置，根据《城市建筑垃圾管理规定》由人民政府市容环境卫生主管部门限期改正与处罚，街道执法大队无明确处罚依据，只能发现后移交，不能形成有效管理。根据规定《中华人民共和国土地管理法》规定稻田养蛙处置由农业农村部门与自然资源部门负责，在实际操作中因部门间衔接不畅，只能由办事处牵头处置，在执法依据上存在瑕疵。

三、下一步工作计划

1、加强法治队伍建设：加大执法人员培训力度，定期组织业务培训和岗位练兵活动，邀请法律专家进行授课，不断提高执法人员的业务水平和综合素质。引进专业法律人才，充实法治队伍力量。

2、创新法治宣传教育方式：结合街道实际和群众需求，开展形式多样的法治宣传活动。充分利用新媒体平台，如微信公众号、抖音等，制作发布通俗易懂、生动有趣的法治宣传内容，利用院落会等形式提高法治宣传的覆盖面和影响力。针对不同群体，开展精准普法，增强法治宣传教育的针对性和实效性。

3、进一步完善行政决策机制：拓宽公众参与行政决策的渠道，通过问卷调查、民意征集、召开听证会等方式，广泛征求社会各界对重大行政决策事项的意见建议。加强对决策事项的宣传解读，让群众更好地了解决策背景和内容，提高公众参与的积极性和主动性，不断提升行政决策的科学性和民主性。

4、强化法治政府建设考核监督：完善法治政府建设考核评价体系，加大对法治建设工作的考核力度，将考核结果作为干部奖惩、晋升的重要依据。加强对法治政府建设工作的监督检查，及时发现问题，督促整改落实，确保法治政府建设各项任务落到实处。

在今后的工作中，水西门街道将以习近平法治思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，持续推进法治政府建设，不断提高依法行政水平，为街道经济社会高质量发展创造更加良好的法治环境。

武冈市水西门街道办事处

                          2025年3月10日