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武冈市城乡规划管理局2017年部门整体支出绩效自评报告
  • 来源:市城乡规划管理局
  • 作者:
  • 更新时间: 2018-09-04 09:49
来源:市城乡规划管理局 更新时间: 2018-09-04 09:49
作者:

根据<武冈市财政局关于开展2017年度项目和整体支出绩效自评的通知>(武财绩【2018】4号和财政部门关于预算绩效评价的有关要求,现将我单位2017年部门整体支出绩效评价情况报告如下:

一、部门主要职责

本部门主要职责是:负责城乡建设规划管理工作及城乡规划设计审批与批后管理等工作,依法对规划区范围内未取得《建设工程规划许可证》的违法建设作出初步规划行政技术鉴定,配合市政府完成强制拆除工作,贯彻执行《中华人民共和国城乡规划法》及其他有关城乡规划的法规。 

二、2017年主要工作任务

2017年主要工作任务及目标是:(一)全年完成收费任务300万。(二)强化干部思想作风建设,切实提高执行力,加强下属单位管理,搞好信访稳定工作。(三)全面落实党风廉政建设、社会治安综合治理、建整扶贫等各项工作,继续保持市级双文明单位。(四)强化规划管理和执法工作。(五)完成市委、市政府下达的其他工作任务。

三、部门设置和人员情况

本单位内设人秘财务股、规划管理股、法规监察股、工程股、技术管线股、规划设计室、规划事务所。

本部门机关本部人员情况如下表:

 

合计

行政单位

财政拨款事业单位

财政补助事业单位

编外长期聘用人员

参(依)公务员管理

其他

编制数

16

 

16

 

 

 

在职人数

21

 

18

3

 

 

其中:在岗人数

 

 

 

 

 

 

离退休人数

 

 

 

 

 

 

其中:离休人数

 

 

 

 

 

 

退休数

6

 

 

 

 

 

四、年度预算支情况

(一)收支编报口径:本单位部门预算只涵盖本局本级。

(二)收支预算说明:

1、部门收入预算总规模为363.4万元。

2、构成预算总规模的具体内容为:(1)本级财政的工资、津补贴、奖金为134.6万元,占总收入比例的37%。(2)罚没收入返回0万元.

(三)支出预算说明:

1、本部门201年支出预算数为363.4万元。

2、在部门支出预算总预算中:(1)工资、福利支出为134.6万元。(2)对个人和家庭的补助34.7万.(3)商品和服务支出194.1万.

五.  本年基本支出预算执行情况(单位:万元)

预算项目

预算可用指标

本年决算金额

差额

工资福利支出

134.6

126.3

0

商品和服务支出

194.1

196.1

0

对个人和家庭补助

34.7

42.4

0

合 计

363.4

364.8

0

从上表可以反映,2017年我局基本支出与预算基本一致。 

六、“三公”经费使用管理情况

1.  2017年“三公”经费预算情况(单位:万元)

费用项目

基本支出

项目支出

合计

公务接待费

10.7

0

10.7

公车运行维护费

0

0

0

因公出国费用

0

0

0

公务车购置费

0

0

0

合计

10.7

0

10.7

我局2017年“三公”经费预算金额为10.7万元,并在政府网站进行了公示。 

2.“三公”经费预算执行情况(单位:万元)

费用项目

预算金额

决算金额

增加额(预-决)

基本支出

项目支出

基本支出

项目支出

基本支出

项目支出

公务接待

10.7

 

 

0

 

 

10.7

 

 

0

 

 

0

 

 

0

 

 

公车运行

0

0

0.076

0

0

0

公车购置

0

0

0

0

0

0

因公出国

0

0

0

0

0

0

合计

3

0

10.776

0

0

0

我局2017年度“三公”经费预算10.7万元,实际支出10.776万元,结余0万元。全年未购置公务用车,“三公”经费总体控制较好。

3.“三公”经费与上年对比情况(单位:万元)

费用项目

2016年决算数

2017年决算数

增减情况(2017-2016)

公务接待费

13.8

10.7

-3.1

公车运行维护费

5.87

0.076

-5.794

因公出国费用

0

0

0

公务车购置费

0

0

0

合计

19.67

19.67

-8.894

从上表反映,本年“三公”经费较上年大有减少,减少金额为8.894万元,控制很好。

七、部门整体支出绩效评价

2017年,根据局年初工作规划和重点性工作,围绕市委、市政府全面建成小康社会的发展蓝图,积极履职,强化管理,较好的完成了年度工作目标。通过加强预算收支管理,不断建立健全内部管理制度,梳理内部管理流程,部门整体支出管理情况得到提升。根据2017年度部门整体支出状况的概述和分析,部门整体支出绩效情况如下:

(一)经济效益评价

1. 本年预算配置控制较好。财政供养人员控制在预算编制以内,编制内在职人员控制率小于100%;“三公”经费预算总额较上年减少。

2. 预算执行方面。支出总额控制在预算总额以内, “三公”经费总体控制较好,未超本年预算和上年决算支出。

预算管理方面,制度执行总体较为有效,仍需进一步强化;资金使用管理需进一步加强。

资产管理方面,建立了资产管理制度,定期进行了盘点和资产清理,总体执行较好。

(二)效率性评价和有效性评价

我局预算安排的基本支出保障了我局正常的工作运转,体现了市委市政府对规划工作的关心和重视。

(三)社会公众满意度评价

2017年,全局干部职工在局党组的正确领导下,认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和省委省政府决策部署,勤奋工作,创先争优,社会公众满意度评价很好。

八、改进措

针对我局整体支出管理工作的需要,拟实施的改进措施如下:

1. 细化预算编制工作,认真做好预算的编制。

2. 加强财务管理,严格财务审核。在费用报账支付时,按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算,杜绝超支现象的发生。

3.持续抓好“三公”经费控制管理。严格控制“三公”经费的规模和比例,把关“三公”经费支出的审核、审批,杜绝挪用和挤占其他预算资金行为;进一步细化“三公”经费的管理,合理压缩“三公”经费支出。

武冈市城乡规划管理局

                           2018年8月20日

附件:部门整体支出绩效评价指标表

部门整体支出绩效评价基础数据表

2017年度“三公经费”情况统计表

 


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