10月9日，继武冈市法相岩街道紫甸村党员许佑云主动签下“清廉武冈建设承诺书”后，至此辖区1440名党员干部实现“清廉承诺”全覆盖。这是法相岩街道为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一个缩影。

为切实增强建设清廉武冈的思想自觉、政治自觉和行动自觉。法相岩街道根据从严管党治党要求，按照党工委行政领导、村级干部摸底、人大和政协监督、部门上门服务、结果民主评议“五级化”管理模式，以党史学习教育为契机，把“挖掘传统文化，讲好清廉故事，建好清廉乡村”作为当前今后一项硬性任务来抓。重点从“两个清单”（清廉武冈建设具体任务清单、监督清单）、“两个方案”（“六个一批”活动实施方案、“六个一批”监督检查方案）、“一个通知”（关于加强“一把手”监督的通知）、“一个承诺”（万名公职人员公开承诺）等四个方面入手，为全面建成政治清廉、政府清廉、干部清正、社会清朗的新武冈贡献一份力量。

推进清廉武冈建设，法相岩街道不断强化纪工委执纪问责力度，以不断挖掘提炼清水亭、新泽两个美丽乡村建设清廉元素为出发点，以实现17个村（社区）“为民、务实、清廉”全覆盖为落脚点，通过大力实施清廉文化基地建设，坚持个人申报、党工委核实、纪工委监督、群众提问题“四结合”原则，把“人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应”作为检验工作的第一标准。考核内容涵盖思想作风好、工作表现好、服务群众好、履行义务好、带头示范好五大块，具体包括出勤记录、业务能力、领导评价、群众意见、廉洁奉公等十九项指标，通过开展大调解、促经商、送技术、扶产业、帮劳动、救病人等惠民活动，从根本上转变认识不足、监管空缺、推诿扯皮、得过且过、胡乱作为等不良工作作风，营造“能干事、干好事、不出事”政治生态。

下一步，法相岩街道将与新时代文明实践“同频共振”，坚持思想作风好、工作表现好、服务群众好、履行义务好、带头示范好等“五好”标准。进一步发挥纪检监察震慑作用，通过深入开展党风廉政问题督查，干部走读现象是否存在、便民服务实事是否到位、“三公”经费使用是否合理、村级财务账目是否公开、群众意见建议是否落实等，坚决做到发现一起、查处一起，为构建“清廉武冈”作出应有贡献。